Depuis le deuxième confinement, GRDF à mis en place, en visio, auprès des managers et leurs équipes, des bulles de bien-être et de dynamisme grâce au

Des ateliers hebdomadaires de 30 minutes qu’ils ont instauré avant leur réunion d’équipe pour :

ETRE EN ENERGIE ici et maintenant,
AMÉLIORER la communication et la collaboration, 
DONNER la parole à chacun,
TRANSMETTRE un message positif,
et surtout MAINTENIR le lien en créant un rituel ludique, bienveillant et unique !

Ainsi les managers du secteur Marketing, Ventes, Trésorerie, AGNRC Clientèle et Expertise GAZ ont pu tester chaque semaine ces bulles de jeux d’improvisation pour re-créer du contact, de la convivialité et du dynamisme.
Une collaboration efficace et enthousiasmante qui a su porter ses fruits rapidement :

« Nous avons testé le café impro et nous sommes convaincus ! Myriam et Adeline avec leur énergie communicative et leurs sourires rivalisent d’imagination et d’ingéniosité.
Elles proposent des exercices d’improvisation en lien avec notre actualité ou tout simplement pour passer un moment de détente.
Elles amènent du pep’s à nos réunions hebdomadaires, renforcent notre cohésion d’équipe en créant du lien à distance. Les formats courts permettent de s’intégrer facilement dans un ordre du jour de réunion dense.
Une petite bulle de bien être en début de réunion que l’on partage avec nos collègues. Merci pour ces moments ! »

Zélia BLAISE, Adjointe chef d’agence Service client Ile De France, GRDF

Pour en savoir plus : contactez nous

Comment motiver vos salariés en télétravail ?

MOTIVER VOS SALARIES EN TELETRAVAIL

Vous souhaitez maintenir des moments de convivialité et d’échange avec votre équipe ? Vous cherchez à susciter l’engagement émotionnel de vos salariés afin de les remobiliser ?

Le café impro est une séance en visio de 30 minutes, pour des équipes de 4 à 12 personnes. Elle se décline en 3 temps : un temps d’expression individuelle, un temps d’échauffement corporel et vocal et un temps de jeux d’improvisation et/ou de mises en situation.

C’est une solution, qui répond parfaitement au contexte actuel et vous permet de :

INNOVER en créant un rituel partagé avec vos équipes, une bulle unique

MOTIVER vos collaborateurs, être en énergie ici et maintenant

MAINTENIR / RENOUER le lien

AMÉLIORER la communication et la collaboration 

DONNER la parole à chacun

RASSURER / TRANSMETTRE un message positif

Pour en savoir plus : contactez nous

Un atelier grand public sur le sexisme co-animé avec Elisabeth Chaudière, Ekiwork.

« De toute façon, les femmes ont moins d’ambition » 👀 🤯

Comment répondre au sexisme du quotidien tout en gardant le lien avec ses interlocuteurs.rices ?

C’est la promesse tenue lors de cet atelier de 2h30 permettant de :

> Reconnaitre un outrage sexiste

> Renforcer sa communication non-verbale

> Identifier, modifier son état de tension corporelle et le relier à ses émotions

>Savoir reformuler, questionner et exprimer son ressenti

> rire et partager