Team building

Informations techniques

Tout public 

Durée : 1 journée

Dimension de la salle d’accueil : 3m2 par personne

Langue : français et anglais

Pré-requis : Aucun

Toutes nos formations sont disponibles en distanciel avec un contenu et une durée adaptés

Renforcer la cohésion, l’engagement et le bien-être de votre équipe dans un contexte mouvant et incertain est indispensable pour une équipe motivée et performante dans la durée.

Objectifs : 

  • Engager ses équipes
  • Créer ou renforcer la cohésion d’équipe
  • Trouver son rôle au sein de l’équipe
  • Faire émerger et valoriser la créativité de votre équipe
  • Développer la confiance en soi et aux autres
  • Adopter une communication assertive

Contenu de la formation :

Au moyen de techniques d’improvisation théâtrale : saynètes, mises en situation et jeux, nous explorerons le lâcher-prise, la confiance collective, la communication verbale et non-verbale, la posture et la co-construction.

Exemple de jeux :

Le débat à trois mots : Deux équipes constituées de trois personnes s’affrontent autour d’un sujet précis. Dans chaque équipe est désigné deux « mimes » et la personne qui débattra. Ainsi lors de cette conversation, chaque participant·e devra deviner 3 mêmes mots grâce aux mimes de leur co-équipier·ère·s (ex: escalader-éléphant-affamé·e). Et les inclure au fur et à mesure dans leur prise de parole. C’est aux mimes à trouver de l’ingéniosité pour faire deviner ces 3 mots. Qui arrivera à les découvrir et les placer dans le débat en premier ?

Savoir-être travaillés : 

  • le travail en équipe
  • la capacité d’adaptation 
  • la créativité et capacité d’initiative
  • le savoir communiquer de façon assertive

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