L’improvisation est de plus en plus utilisée dans les entreprises car elle permet de développer et renforcer la cohésion d’équipe, ainsi que renforcer la confiance en soi de manière concrète, simple et ludique.
Les cafés impro reprennent tous les avantages de l’impro tout en mettant l’accent pour motiver vos équipes, re-dynamiser les échanges entre les collaborateur et offrir un moment de bien-être pour chacun.

Les séances de café impro développent :

• La complicité d’équipe :

  Ces séances renforcent petit à petit et durablement la cohésion au sein du groupe, la communication et la confiance de soi et celle envers chaque membre. Le groupe est plus soudé, solidaire et réactif. Plus besoin de faire l’éloge de la cohésion d’équipe qui fait ses preuves depuis qu’ Act&Speak intervient dans les entreprises. .

• La motivation :

  Tout d’abord, le manager mobilise chaque membre de son équipe et veille à leur épanouissement. Ces actions engendrent deux notions la motivation et la stimulation.

  La motivation est une énergie interne qui pousse quelqu’un à agir par plaisir et la stimulation incite quelqu’un, via un levier externe, à accomplir une action. Les café impro réunissent ces deux forces. D’une part les jeux collectifs stimulent par le plaisir de se retrouver, d’être complice et de voir son manager-collègues sous un autre angle. Cela donne l’envie de se donner plus. D’autre part, la motivation s’ancre grâce à l’appartenance à un groupe pour qui on a de l’estime et dans lequel on se sent soutenu.

  En outre, pendant les cafés impro, les managers se laissent porter par les animatrices et ainsi, sont au même niveau que le reste de l’équipe. C’est une position de complicité et de lâcher-prise très efficace pour la cohésion. C’est une vraie plus value à intégrer ce rituel pour un manager qui se sentira plus proche de son équipe, meilleur accompagnateur dans l’évolution collective. et moteur du bien-être de chaque membre.

  Les cafés impro renforce l’envie de s’engager, de s’impliquer dans les mission et de prendre sa place au sein de l’entreprise !

• La détente :

  Rire, se déconnecter, penser à autre chose, s’amuser sont les principaux bénéfices à court termes. Chacun est dans l’instant présent, dans le lâcher-prise et cela procure une sensation de mieux-être grâce à la libération des fameuses “hormones du bonheur”. Le rire et la détente cultivent également l’optimisme et augmentent la confiance en soi. Les cafés impro développent la créativité individuelle et collective. Le cerveau peut ainsi s’habituer à se débarrasser du mauvais stress, celui qui paralyse. De nouveaux messages positifs sont envisagés et permettent à chaque membre du groupe d’être plus efficient, plus assertif.

Les bienfaits sont visibles dès le 3ème café impro car vos équipes gagnent en fluidité dans les échanges, en productivité, en tolérance et en solidarité.