• Séminaire d’entreprise

    Fédérer, engager vos collaborateurs et accroitre leur bien-être est indispensable pour une équipe motivée et performante

Objectifs

Engagement

challenger et récompenser vos collaborateurs

Créativité

faire émerger et valoriser la créativité de votre équipe

Communication

créer du lien et faciliter les échanges

Qu‘est ce qu’un séminaire d’impro ?

Au moyen de techniques d’improvisation théâtrale : saynètes, mises en situation, défis et jeux, nous explorerons le lâcher-prise, la confiance collective, la communication verbale et non-verbale, la posture et la co-construction. Un moment en équipe qui s’adapte à vos envies et besoins !

C’est une séance en visio ou en présentielqui dure le temps que vous souhaitez :

  • LUDIQUE pour générer un engagement immédiat et sincère. Pour ancrer les prises de conscience et les apprentissages par le jeu.
  • ACCESSIBLE à tous les profils, même aux plus timides et introvertis. Dans vos locaux pour éviter les déplacements ou en visio.
  • MODULABLE en cours d’écriture 

C’est un atelier sur-mesure peut se dérouler ainsi :

  1. en cours d’écriture

C’est un moment unique qui s’adresse :

  – aux managers et leurs équipes afin de renforcer la cohésion, maintenir du lien et apporter de la convivialité 
  – un collectif souhaitant faire émerger une problématique spécifique, valoriser et développer la créativité de ses membres
 – à un groupe souhaitant fêter un événement

Exemples de jeux :

Challenge aller chercher : Trouvez autour de vous le plus rapidement possible un objet avec une caractéristique particulière ; (couleur, texture, commençant par la lettre, utiliser en telle circonstance, pour faire… ). L’animatrice attribue 1 point au plus rapide, plus original ou à celui qui ment le mieux sur son objet pour rentrer dans la demande.

Histoire à dormir debout : Quand le début commence par la fin et que chacun ajoute une phrase pour en découvrir le début, cela ne crée pas que des histoires à dormir debout.

En résumé, les séminaires d’impro, c’est du fun en équipe qui se prolonge durablement et positivement dans le travail de groupe.

Infos pratiques

En distanciel :

Équipe de 4 à 12 personnes
Outil de conférence : Zoom-Teams-Google meet (caméra + audio)

En présentiel :

La limite des participants est en fonction de la salle (4m2 par personne en fonction des règles sanitaires de distanciation)
 

Durée :

Ces séminaires sont organisé sur quelques heures, une journée ou un week-end sur site ou ailleurs. Nous faisons du sur-mesure en fonction de votre organisation, envies et besoins !

Pré-requis :

Aucun, tout public

Langues : 

français et anglais

Savoir-être travaillés

  • le travail en équipe
  • la capacité d’adaptation 
  • la créativité et capacité d’initiative
  • le savoir communiquer de façon assertive

Bénéfices

En cours d’écriture

titre 4

paragraphe

titre 4

paragraphe

conclusion titre 5

**Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Nous incluons tous les genres dans la dénomination, entre autre, des mots «salarié», «animateur», «joueur», «participant» ect…

Témoignages

Testé et approuvé par les managers et leurs équipes 

« Merci Myriam pour cette belle ouverture de séminaire que nous avons grâce à vous.
Objectif pleinement atteint ! »

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