Sensibilisation au sexisme

Informations techniques

Tout public 

Durée : 1h30

Dimension salle d’accueil : un espace scénique de 3m2 et un espace pour le public

Matériel : deux chaises, une table

Langue : français, anglais

Pré-requis : Aucun

Ce module sensibilisation au sexisme est disponibles en distanciel avec un contenu et une durée adaptés

Le sexisme ordinaire a un coût pour celles et ceux qui le subissent ainsi que pour les organisations. Cela entraine démotivation, mal-être, perte en productivité, plafond de verre, absentéisme, turnover, dégradation de l’image et de la réputation de l’entreprise.

Le théâtre forum permet de reconnaître le sexisme et de promouvoir la complémentarité hommes-femmes. C’est un outil d’animation ludique et subtil en deux temps.
Un premier temps où le public observe et un second temps de débat-action pour une prise de conscience et une amélioration des pratiques.

La participation de chacun⋅e permet d’imaginer collectivement des solutions alternatives aux problèmes rencontrés dans l’entreprise.

Objectifs :

  • Identifier les comportements du sexisme et lever les stéréotypes
  • Aborder des situations quotidiennes liées aux différentes manifestations du sexisme au travail (discrimination, agissement sexiste, harcèlement, agressions)
  • Ouvrir la parole, débattre et améliorer la communication entre les salarié·e·s, chacun reconnaissant ainsi sa valeur et celle des autres
  • Fédérer l’équipe en créant une réelle cohésion

Contenu de la formation :

Nous vous proposons des saynètes, écrites en fonction des besoins de votre entreprise.

Une scène dite « négative » est jouée par des comédiens et des comédiennes.

La même scène est rejouée en inversant les rôles homme-femme.

Le public est invité à intervenir dès lors qu’un dysfonctionnement, une mauvaise pratique, une erreur à ne pas commettre ou une attitude à bannir sont remarqués.

Les participant·e·s font des propositions pour améliorer la saynète qui sera ensuite interprétée dans une nouvelle version « positive ». Cette version peut aussi être jouée par des volontaires

Le même principe s’applique pour chaque scène abordant différents degrés de sexisme.
C’est un spectacle interactif qui peut être joué dans une salle, mais également en “happening” à la cafétéria, en réunion, hall d’entrée … afin de capter encore plus l’attention !

Extrait d’une scène dite « négative » :

   « – Bonjour Natasha, vous vouliez me voir et je suis ravie de vous recevoir en tête à tête dans mon bureau. Comment allez-vous ?
   – Très bien merci M. Picard. Je voulais vous parler d’un projet actuellement en cours …
   – Vous savez que vous pouvez tout me demander avec un si beau sourire !
   – Euh merci. Je viens vous voir pour vous dire que dans 6 mois, je souhaiterai prendre un congé maternité car …
   – Comment ça Natasha ?!  Il y a deux mois quand j’ai accepté votre CDI vous m’aviez dit être célibataire ! Je ne pensais pas avoir ce genre de problème si tôt avec vous. »

Savoir-être travaillés :

  • Gérer des situations difficiles dans des relations avec des collaborateur·rice·s, des collègues, des client·e·s, des fournisseurs, des partenaires.
  • Développer l’empathie et améliorer la prise de conscience
  • Apprendre l’écoute, l’observation
  • Savoir comment dire “stop”

Cette sensibilisation sur le sexisme vous intéresse et vous voulez un devis ? Cliquez ici

Act & Speak

Formez, fidélisez, valorisez : donner de l'élan à votre entreprise.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2017, Act & Speak est un organisme de formation professionnelle à taille humaine. Nous répondons à vos enjeux de fidélisation, de bien-être, d’efficience de vos équipes et valorisons votre marque employeur.

Notre approche

Nous accompagnons votre entreprise dans le développement des compétences comportementales et linguistiques de vos équipes par des méthodes pédagogiques innovantes, inspirées de l’improvisation théâtrale.

Dans le contexte d’incertitude auquel les entreprises doivent faire face, les apports de l’improvisation permettent de répondre efficacement au double-enjeu d’adaptation et de bien-être de ses salariés : agilité, bienveillance, confiance et coopération, savoir accepter l’échec et rire…des ressources qui vous permettront de mieux vous adapter et de rebondir.

Nos domaines d'interventions

01.

Team Building

Séminaires, café impro, ateliers jeux

02.

Sensibilisation

Sexisme, handicap, mieux être au travail

Nos intervenantes

Myriam Amer

Myriam Amer

Fondatrice d’Act & Speak
Formatrice et improvisatrice


Titulaire d’un MBA, Myriam a travaillé 17 ans en tant que manager commerciale et clientèletrading puis cheffe de projet et animatrice de réseaux chez ENGIE,  acteur mondial de l’énergie.

En 2015, elle découvre le théâtre et l’improvisation et s’en inspire pour créer de nouvelles techniques d’apprentissage. Un an plus tard, elle se forme à la méthode Glottodrama et obtient le CELTA (Certificat d’Aptitude à l’Enseignement de l’Anglais à des personnes non anglophones).

En 2017, elle crée Act&Speak, un centre de formation en anglais basé sur les techniques théâtrales.  Passionnée de développement personnel, elle déploie par la suite de nouveaux modules de formation aux soft skills.

Engagée dans l’entrepreunariat féminin, elle accompagne des porteuses de projet à fort impact social et environnemental chez Empow’Her et anime des ateliers auprès de Forces Femmes.
Elle joue dans des compagnies d’improvisation théâtrale depuis cinq ans, une source d’inspiration, d’énergie et de créativité.

Crédit photo :  Luana Rocchesani

Adeline Belloc

Adeline Belloc

Comédienne et Formatrice


Après une double licence en Lettres et Arts du spectacle en 2006, elle intègre l’école d’art dramatique G. Savoisien pendant trois ans. Chaque année, elle reçoit le 1er prix du jury

Depuis plus de 15 ans, on la retrouve sur la scène parisienne dans des pièces éclectiques ainsi que dans des séries TV, publicités, voix-off et théâtre forum.
Son expérience l’a amenée à donner des cours et ateliers hebdomadaires.

Récemment, elle a coaché des élus de Nantes sur la prise de parole en public.

Via le Théâtre forum mêlant textes, improvisations et discussions, elle collabore avec les grands groupes STIHL, VLM et EIFFAGES où elle intervient sur les thèmes du handicapde la souffrance au travail et des relations homme-femme

Elle anime aussi des séminaires et donne des conférences sur son parcours de championne olympique greffée. En outre, elle s’investit bénévolement auprès d’Embracing The World AMMA et Vaincre La Mucoviscidose.

Crédit photo : Flavien Dareau

Avis Clients

Excellent
Basée sur 26 avis
Agathe Nicolas
Agathe Nicolas
2022-02-21
J'ai participé à 4 ateliers animés par Myriam dans le cadre de Act and Speak, j'ai beaucoup appris et me suis dépassée chaque fois davantage. Avec Myriam on va plus loin ! merci pour tout !
Z Re
Z Re
2022-02-16
Après les cafés impros, nous avons testé le mystery impro en équipe et avons passé un très bon moment ! Réflexion, invention, rires, plaisir d'être ensemble même à distance. Adeline a su s'adapter à nos besoins en personnalisant l'intrigue et a su parfaitement rythmer et orchestrer la séance ! Un grand merci pour cette expérience qui nous laissera de très bons souvenirs. Je recommande Act and Speak !
Ker Gueln
Ker Gueln
2022-02-14
Myriam est positive et très entraînante pour soutenir un collectif avide de son savoir. A l’occasion de ses ateliers, les participants se sentent inspirés. En effet, chacun peut piocher parmi les techniques proposées pour grandir selon ses besoins. Appliquer ce baume en exercice régulier, c'est ressortir plus puissant! GenevièveM.
Mailys Pascail
Mailys Pascail
2022-02-14
Des ateliers très dynamiques (même à distance), des exercices ludiques et pertinents et une animation joyeuse et entrainante. J'en ai retiré beaucoup de positif, je recommande.
Mathieu
Mathieu
2022-02-07
Un très bon moment proposé par l'Agent A ;) Elle a pu inviter chacun à s'initier à l'improvisation même pour les moins enclins au départ. Bravo !
William Beneteau
William Beneteau
2022-02-03
J'ai trouvé l'expérience très riche. Le fait que ce soit en distanciel ne m'a pas gêné du fait du dynamisme et de l'inventivité de notre animatrice. Un grand sans faute
Nelly Castillo
Nelly Castillo
2022-01-27
bonjour, Merci pour ce moment très convivial !