Les bénéfices
Faciliter la capacité de l’entreprise et de ses salariés à se transformer, être agile et efficient face aux changements
Enjeux au sein de votre organisation
Vous souhaitez faire progresser vos collaborateurs et leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences.
Dans une période de transformation, vous souhaitez les accompagner et faciliter la conduite du changement.
Vous souhaitez développer le bien-être de votre équipe et booster leur performance individuelle et collective.
Vous souhaitez fidéliser vos collaborateurs dans la durée et les accompagner dans l’évolution de leur projet professionnel.
“On ne voit bien qu'avec le cœur L’essentiel est invisible pour les yeux”
– Antoine de St Exupery, Le Petit Prince
Nos formations
Identifier ses forces et talents.
Acquérir les outils facilitant l’observation, le lâcher-prise et la spontanéité pour mieux rebondir
Accroître la confiance en soi et en son équipe
Apprendre à s’exprimer avec assertivité
Créer une dynamique créative de groupe et faire émerger des axes d’innovation
Reconnaître et exprimer ses émotions (verbalement et non verbalement
Identifier les tensions physiques associées
Acquérir les outils pour agir et contrôler ses émotions
Acquérir les outils pour une prise de parole et un message impactant
Développer la confiance en soi et son authenticité (posture)
Travailler son pitch
Aller vers une meilleure connaissance de soi, de ses forces et de ses talents
Développer la confiance et l’estime de soi
Identifier, savoir exprimer et gérer ses émotions
Être pleinement soi-même, avoir une posture authentique
Trouver sa place dans un groupe et/ou dans une organisation
Définir un projet de vie avec le voyage du héros
Notre méthodologie
Exemples d’interventions
auprès de nos clients
Vos questions récurrentes
Nous proposons des ateliers pour développer les compétences des collaborateurs qui sont essentielles à la transformation des entreprises et répondent aux enjeux sociétaux actuels : l’agilité, la créativité, l’intelligence émotionnelle, la communication et la présence, l’écoute active, la gestion du stress, l’empathie et le sens du collectif.
L’art-thérapie permet de s’exprimer par le biais de la création artistique : écriture, théâtre, danse conte, clown, mandala, arts graphiques… C’est un espace sécurisant et favorable au dialogue.
Ce dispositif peut alors jouer un rôle préventif pour la santé mentale et physique de vos salariés, renforcer les liens sociaux entre les collaborateurs mais également être un catalyseur de créativité et d’efficacité en apprenant à mieux se connaitre et à exprimer son plein potentiel.
« Si on peut le dire, pourquoi s’embêter à le peindre? » Francis Bacon
Le développement personnel est un processus gagnant-gagnant pour l’entreprise et le salarié. Explorer ses talents, ses forces et ses aspirations permet de trouver sa place et du sens dans son travail et ainsi exploiter son plein potentiel pour plus d’efficacité, de bien-être et un engagement dans la durée.
Nous pouvons accompagner individuellement vos collaborateurs sur de la prise de parole en public, sur du développement personnel ou de la résolution de problème.
Discutons de votre projet
Nous vous offrons un appel découverte gratuit. Contactez-nous pour que notre équipe vous accompagne dans votre projet.