Project Description

Sensibilisation à la diversité et aux impacts de la discrimination

Pour prendre conscience des stéréotypes et préjugés qui perdurent et de leurs conséquences, faire changer les regards et les comportements individuels et collectifs.

Présentation du besoin :
Des blagues, des préjugés (physiques, sexistes, socioculturels…) et des propos du type “on ne peut plus rien dire, plus rien faire” persistent. Suite au signalement de propos et d’agissements discriminants ayant pour conséquence l’exclusion et la dégradation de la santé mentale d’un salarié, Act&Speak a été sollicité afin de concevoir un module de sensibilisation à la diversité et aux impacts de la discrimination/ harcèlement (RPS) à destination du personnel.

  • Solutions :
    Utilisation d’apports théoriques sur les biais inconscients et le lien avec les préjugés et la discrimination associés à des jeux, des saynètes et le théâtre forum qui favorise les échanges et les débats et permet de faire émerger des solutions collectivement.
  • Résultats obtenus : 

    “Cette approche unique a renforcé notre compréhension et notre engagement envers la diversité et l’inclusion”. Clients

    90% des participants sont très satisfaits.

    Ils ont aimé : les jeux pour introduire le contexte, les saynètes jouées pour ressentir le malaise, l’interaction et les échanges avec les comédiens et leurs collègues.