Project Description

Prévenir l’hyperconnectivité et la sédentarité des collaborateurs

Prendre conscience des risques psychosociaux et trouver des solutions concrètes au travail avec des sketchs humoristiques et des collaborateurs engagés.

Présentation du besoin :
Après avoir mis en place des campagnes pub et vidéos internes sur la sédentarité au travail et l’hyperconnectivité de la vie pro/perso, comment rendre plus conscient et concret les RPS liés à ces problématiques auprès de nos collaborateurs  ?

  • Solutions :
    Nous avons choisi de le traiter sous l’angle de l’humour et d’utiliser le théâtre pour engager les collaborateurs (jeux, saynète, mise en pratique).

  • Prise de conscience de la part des participants, curiosité, mise en pratique des astuces partagées et des moments de joie.