Et si retour en présentiel rimait avec nouveau rituel ?

En septembre, vous, managers, allez retrouver avec joie vos équipes sur site…

Ces retrouvailles vont s’accompagner, pour le groupe, de nouvelles envies et de synergie mais aussi peut-être de quelques craintes et d’un manque de motivation.

Comment accompagner au mieux votre équipe pendant cette période de retour ?

Comment re-donner une identité à ce groupe, partir sur de nouvelles bases et renforcer la cohésion d’équipe semaine après semaine ?

organisme de formation

Le retour au bureau, c’est retrouver les échanges humains.

Voilà une bonne occasion de mettre en place des rituels et d’apporter une touche personnelle et originale à votre management !

Pour y arriver, nous vous donnons quelques astuces à instaurer lors de vos réunions :

  • Rituel de début

    Démarrez la réunion sur une touche d’humour qui sonde l’humeur ==> De 5 à 10 minutes selon le nombre de collaborateurs

    • OBJECTIF : Expression et communication verbale, rire et bienveillance, atmosphère détendue et confiance partagée
    • A VOUS : « Dites-nous quelle brebis vous êtes à ce moment précis et pourquoi ? »

  • Pause fun

    Votre réunion a commencé depuis plus d’une heure et vous sentez un relâchement de l’attention et/ou des tensions physiques. C’est le moment de faire une petite pause dynamique avec un « challenge mimes ». ==> 10 mns

    • OBJECTIF : lâcher-prise, rire et déconnection pour une participation et une implication plus active par la suite.
    • A VOUS : Faites 2 équipes et donnez la liste 1 à l’équipe A et la liste 2 à l’équipe B (voir ci-dessous).
      Dans chaque équipe, 2 volontaires feront les « mimes » et auront 4 minutes pour faire deviner le maximum de mots de la liste à sa propre équipe.  L’équipe A commence puis une fois le temps imparti, c’est au tour de l’équipe B.
      Vous avez en charge de tenir le chrono et de comptabiliser le nombres de mots trouvés.

    Exemple : Catégorie « EXPRESSIONS AVEC DES FRUITS ET LEGUMES »
    Liste 1 : avoir la banane, haut comme 3 pommes, pressé comme un citron, se prendre une châtaigne, se fendre la poire, avoir le melon, être rouge comme une tomate, être mi-figue mi-raisin, couper la poire en deux, ramener sa fraise …
    Liste 2 : raconter des salades, les carottes sont cuites, c’est la fin des haricots, mettre du beurre dans les épinards, avoir un coeur d’artichaut, avoir la tête comme une citrouille, , appuyer sur le champignon, ce n’est pas tes oignons, se renvoyer la patate chaude, se prendre le choux …

  • Rituel de fin

    Il est toujours bon de finir sur une note positive en valorisant chaque membre de votre équipe ==> 5mns

    • OBJECTIF : accroitre la confiance, le respect et la cohésion, se découvrir
    • VOUS : « Et avant de nous quitter, partageons ensemble une victoire personnelle. »

    Ex : … JE suis fier.e de …….d’avoir terminé les travaux de mon jardin, d’être arrivé.e à ne pas fumer depuis 4 jours, de mieux gérer mon stress au bureau le matin… 

Merci pour ces supers café impro !! Je repars avec plein de souvenirs et des tips pour mon équipe.

Ce rituel vous a plu ?

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